Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕТРОЛОГА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
- Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности метролога _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2.На должность метролога принимается лицо с профессиональным (техническим) образованием, (высшим; средним) — требований к стажу работы нет; стажем работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет; др.
1.3.Метролог принимается на должность и освобождается от нее по приказу по представлению
1.4.Метролог находится в подчинении у .
1.5.В период отсутствия метролога (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.
1.6.Метролог должен знать:
Основные требования организации труда при проектировании;
Порядок определения экономической эффективности внедрения новых методов и средств измерений;
Технические требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой предприятием, технологию ее производства;
Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы работы средств измерений, технологию их ремонта;
Методы выполнения измерений;
Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по метрологическому обеспечению производства;
Организацию метрологического обеспечения производства;
Стандарты и другие нормативные документа по метрологической аттестации продукции, эксплуатации, ремонту, наладке, поверке, юстировке и хранению средств измерений;
Порядок проведения аттестации и сертификации продукции;
Основы экономики, организации производства, труда и управления;
Трудовое законодательство;
Правила и нормы охраны труда.
- Должностные обязанности
Метролог обязан:
2.1.Составлять локальные поверочные схемы по видам измерений, устанавливает периодичность проверок средств измерений и разрабатывает календарные графики их проведения.
2.2.Осуществлять:
Метрологическую экспертизу конструкторской и технологической документации, разрабатываемой на предприятии и поступающей от других предприятий;
Метрологическую аттестацию не стандартизируемых средств измерений.
2.3.Проводить работу по выбору средств и методов измерений, разрабатывает методики их выполнения.
2.4.Выполнять работу по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции.
2.5.Участвовать:
В подготовке и реализации мер по повышению качества и конкурентоспособности продукции, ее соответствия требованиям международных стандартов;
В подготовке проектов перспективных и текущих планов внедрения новой измерительной техники, предложений к отраслевым планам метрологического обеспечения производства и к планам организационно-технических мероприятий по совершенствованию метрологического обеспечения, методов и средств измерений.
2.6. Участвовать:
В подготовке выпускаемой предприятием продукции к аттестации и сертификации;
В проведении испытаний новых видов продукции;
В подготовке технических заданий на проектирование;
В разработке средств измерений специального назначения;
В анализе причин нарушений технологических режимов, брака продукции, непроизводительных затрат сырья, материалов, энергии и других потерь в производстве, связанных с состоянием средств измерений, контроля и испытаний.
2.7.Осуществлять:
Проверку сложных средств измерений, технологического оборудования на соответствие установленным нормам точности;
Проведение сложных измерений в ходе технологических процессов и испытаний продукции, а также измерений, связанных с разрешением разногласий между подразделениями предприятия по вопросам оценки точности и выбора средств и методов измерений.
2.8.Готовить заключения по результатам проверки и измерений.
2.9.Участвовать во внедрении государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и других нормативных документов, регламентирующих точность измерений.
2.10.Проводить расчеты экономической эффективности внедрения новых методов и средств измерений.
2.11.Определять потребности подразделений предприятия в средствах измерений, составлять сводные заявки на их приобретение.
2.12.Осуществлять:
Обязательный контроль над состоянием и правильностью монтажа, установки и применения средств измерений;
Техническую приемку вновь поступающих на предприятие измерительных средств.
2.13.принимать участие в разработке и согласовании стандартов и других нормативных документов по вопросам метрологии.
2.14.Составлять отчеты о выполнении планов метрологического обеспечения производства.
- Права
Метролог вправе:
3.1.Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3.Запрашивать лично или по поручению своего руководителя от руководителей подразделений предприятия и самостоятельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4.Сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить собственные предложения по их устранению.
3.5.Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
- Ответственность
Метролог ответственен за:
4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках
4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе своей деятельности в установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.
4.3.Нанесение материального вреда предприятию в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного
подразделения:
(подпись) фамилия, инициалы
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Владимир Новожилов Руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice Владимир Новожилов, руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice, рассказывает, как закрывать сложные вакансии, если у компании нет сильного HR-бренда или возможности ввязываться в зарплатную...
Наталья Кожевникова Бытует мнение, что услугами карьерных консультантов пользуются люди с опытом работы. А студентам, которые в поиске первого рабочего опыта, помощь карьерных консультантов ни к чему. Давайте разберемся, так ли это. Поддержать, объяснить, добавить...
Александр Малин Научно-технический прогресс сказался не только на технологиях и комфорте, но и изменил менталитет людей. Работник в возрасте - это сформировавшийся специалист с огромным профессиональным и жизненным опытом, четко знающий, чего он хочет, к чему...
Томаш Ходбод CEO чешского агрегатора одежды и обуви GLAMI CEO чешского агрегатора одежды и обуви GLAMI Томаш Ходбод был включен в список Forbes самых ярких звезд бизнеса до 30 лет. Он рассказывает о том, как ему удалось собрать команду, которая за пять лет вывела...
«Командная работа настолько важна, что практически невозможно достичь высот ваших способностей или заработать желаемых денег, не достигнув успеха в команде» (Брайан Трейси). Сегодня будем говорить о том, как же создать такую команду, с которой вы будете достигать...
Должностная инструкция главного метролога [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Главный метролог относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного метролога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях по метрологическому обеспечению производства не менее 5 лет.
1.3. Главный метролог назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия и подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.4. Главный метролог должен знать:
Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по метрологическому обеспечению производства;
Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития;
Порядок и методы планирования работы по метрологическому контролю и обеспечению производства;
Организацию метрологического обеспечения производства в отрасли и на предприятии;
Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
Основы технологии производства продукции предприятия;
Положения, инструкции, другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
Устройство и правила эксплуатации средств измерений, организации их ремонта;
Методы проведения исследований и разработок в области совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений;
Порядок заключения договоров со сторонними организациями;
Передовой отечественный и зарубежный опыт в области метрологического контроля и обеспечения производства;
Основы экономики, организации труда, производства и управления, основы трудового законодательства;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, и противопожарной защиты;
Правила внутреннего трудового распорядка;
- [вписать нужное].
1.5. На время отсутствия главного метролога (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель, а при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке.
1.6. В своей деятельности главный метролог руководствуется уставом предприятия, распоряжениями руководителя предприятия и настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
Главный метролог:
2.1. Организует работу по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции.
2.2. Руководит подготовкой проектов и плановых заданий по внедрению новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства, совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений, контроля и испытаний.
2.3. Обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений.
2.4. Возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой на предприятии, а также поступающей от других предприятий и организаций.
2.5. Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов, связанных с применением средств измерения, в работе по определению потребности предприятия в этих средствах.
2.6. Обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений.
2.7. Организует работу по анализу состояния метрологического обеспечения, проведению метрологических аттестаций нестандартизованных средств измерений, разработку, согласование и утверждение методик, инструкций и другой нормативно-технической документации по их поверке, а также аттестации средств измерений после восстановления, ремонта, поверки.
2.8. Осуществляет контроль за оснащением технологического процесса всеми предусмотренными регламентом средствами измерений, соответствием применяемых в подразделениях предприятия средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных режимов производства и качества продукции.
2.9. Организует подготовку технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения.
2.10. Обеспечивает укомплектование обменного фонда средств измерений, испытаний и контроля, хранение и сличение в установленном порядке рабочих эталонов, ремонт и содержание в надлежащем состоянии образцов средств измерений.
2.11. Содействует внедрению государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и другой нормативно-технической документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки.
2.12. Руководит работой по составлению установленной отчетности и представлению ее в органы государственной метрологической службы.
2.13. Организует работу по повышению квалификации работников метрологической службы.
2.11. Руководит работниками предприятия, осуществляющими метрологический контроль и метрологическое обеспечение производства.
2.15. [Вписать нужное].
3. Права
Главный метролог имеет право:
3.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с другими структурными подразделениями предприятия, другими организациями по вопросам, связанным с метрологическим обеспечением разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции.
3.2. Получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, связанную с метрологическим обеспечением предприятия.
3.3. Издавать распоряжения, подписывать документы и вести переписку с организациями и структурными подразделениями предприятия по вопросам, связанным с метрологическим обеспечением предприятия.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Главный метролог несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. [Вписать нужное].
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции главного метролога, образец 2019 года. Должностная инструкция главного метролога должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности главного метролога, права главного метролога, ответственность главного метролога.
В должностной инструкции главного метролога должны быть отражены следующие пункты:
Должностные обязанности главного метролога
1) Должностные обязанности. Организует работу по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции. Руководит подготовкой проектов и плановых заданий по внедрению новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства, совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений, контроля и испытаний. Обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений. Возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой на предприятии, а также поступающей от других предприятий и организаций. Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов, связанных с применением средств измерения, в работе по определению потребности предприятия в этих средствах. Обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений. Организует работу по анализу состояния метрологического обеспечения, проведению метрологических аттестаций нестандартизованных средств измерений, разработку, согласование и утверждение методик, инструкций и другой нормативно-технической документации по их поверке, а также аттестации средств измерений после восстановления, ремонта, поверки. Осуществляет контроль за оснащением технологического процесса всеми предусмотренными регламентом средствами измерений, соответствием применяемых в подразделениях предприятия средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных режимов производства и качества продукции. Организует подготовку технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения. Обеспечивает укомплектование обменного фонда средств измерений, испытаний и контроля, хранение и сличение в установленном порядке рабочих эталонов, ремонт и содержание в надлежащем состоянии образцов средств измерений. Содействует внедрению государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и другой нормативно-технической документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки. Руководит работой по составлению установленной отчетности и представлению ее в органы государственной метрологической службы. Организует работу по повышению квалификации работников метрологической службы. Руководит работниками предприятия, осуществляющими метрологический контроль и метрологическое обеспечение производства.
Главный метролог должен знать
2) Главный метролог при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по метрологическому обеспечению производства; профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития; порядок и методы планирования работы по метрологическому контролю и обеспечению производства; организацию метрологического обеспечения производства в отрасли и на предприятии; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации; основы технологии производства продукции предприятия; положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; устройство и правила эксплуатации средств измерений, организацию их ремонта; методы проведения исследований и разработок в области совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений; порядок заключения договоров со сторонними организациями; передовой отечественный и зарубежный опыт в области метрологического контроля и обеспечения производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации главного метролога
3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях по метрологическому обеспечению производства не менее 5 лет.
1. Общие положения
1. Главный метролог относится к категории руководителей.
2. Главным метрологом принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях по метрологическому обеспечению производства не менее 5 лет.
3. Главный метролог принимается на должность и освобождается от должности _____ (директором, руководителем) организации по представлению ______ (должность) .
4. Главный метролог должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по метрологическому обеспечению производства;
- профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития;
- порядок и методы планирования работы по метрологическому контролю и обеспечению производства;
- организацию метрологического обеспечения производства в отрасли и на предприятии;
- производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
- основы технологии производства продукции предприятия;
- положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
- устройство и правила эксплуатации средств измерений, организацию их ремонта;
- методы проведения исследований и разработок в области совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений;
- порядок заключения договоров со сторонними организациями;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области метрологического контроля и обеспечения производства;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда.
5. В своей деятельности главный метролог руководствуется:
- законодательством Российской Федерации,
- Уставом (положением) организации,
- приказами и распоряжениями _______ (генерального директора, директора, руководителя) организации,
- настоящей должностной инструкцией,
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Главный метролог подчиняется непосредственно: _______ (должность) .
7. На время отсутствия главного метролога (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _______ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности главного метролога
Главный метролог:
1. Организует работу по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции.
2. Руководит подготовкой проектов и плановых заданий по внедрению новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства, совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений, контроля и испытаний.
3. Обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений.
4. Возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой на предприятии, а также поступающей от других предприятий и организаций.
5. Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов, связанных с применением средств измерения, в работе по определению потребности предприятия в этих средствах.
6. Обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений.
7. Организует работу по анализу состояния метрологического обеспечения, проведению метрологических аттестаций нестандартизованных средств измерений, разработку, согласование и утверждение методик, инструкций и другой нормативно-технической документации по их поверке, а также аттестации средств измерений после восстановления, ремонта, поверки.
8. Осуществляет контроль за оснащением технологического процесса всеми предусмотренными регламентом средствами измерений, соответствием применяемых в подразделениях предприятия средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных режимов производства и качества продукции.
9. Организует подготовку технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения.
10. Обеспечивает укомплектование обменного фонда средств измерений, испытаний и контроля, хранение и сличение в установленном порядке рабочих эталонов, ремонт и содержание в надлежащем состоянии образцов средств измерений.
11. Содействует внедрению государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и другой нормативно-технической документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки.
12. Руководит работой по составлению установленной отчетности и представлению ее в органы государственной метрологической службы
13. Организует работу по повышению квалификации работников метрологической службы.
14. Руководит работниками предприятия, осуществляющими метрологический контроль и метрологическое обеспечение производства.
3. Права главного метролога
Главный метролог имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
- по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
- о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
- о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность главного метролога
Главный метролог несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция главного метролога - образец 2019 года. Должностные обязанности главного метролога, права главного метролога, ответственность главного метролога.
УТВЕРЖДАЮ:
Руководитель ________________________
_____________________________________
(____________________)
"___"__________ ____ г.
М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ техника-метролога __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)
разработчик: _________________ согласовано: _________________ _________________(ПРЕАМБУЛА)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
распорядительные, методические и нормативные документы по эксплуатации метрологических средств измерений и вспомогательного оборудования;
технические, метрологические и эксплуатационные характеристики средств измерений;
инструкции, соответствующую локальную поверочную схему;
методику выполнения измерений по поверке средств измерений гидрометеорологической сети;
назначение и устройство поверяемых технических средств;
правила приемки и возврата средств измерений гидрометеорологической сети;
инструкцию (положение) по мерам безопасности при проведении метрологических и ремонтных работ;
основы трудового законодательства;
правила по охране труда.
1.6. Требования к квалификации:
Техник-метролог II категории - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-метролога или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.
Техник-метролог - среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Проводит поверку и участвует в проведении текущего ремонта средств измерений гидрометеорологической сети.
Обеспечивает эксплуатацию метрологических технических средств, устройств и вспомогательного оборудования и принимает участие в их текущем ремонте.
Осуществляет обработку результатов поверки средств измерений гидрометеорологической сети.
Оформляет и представляет начальнику службы средств измерений (или его заместителю) свидетельства о поверке.
Ведет журнал учета поступления на поверку средств измерений гидрометеорологической сети.
Готовит и представляет на поверку (аттестацию) метрологические средства измерений.
Контролирует техническое состояние метрологических средств измерений, вспомогательного оборудования и принимает участие в их техническом обслуживании.
Участвует в подготовке справок о выполнении плана метрологических работ.
Принимает участие в метрологической экспертизе нормативно-технической документации по вопросам метрологического обеспечения гидрометеорологических, метрологических средств измерений и вспомогательного оборудования.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Работник несет ответственность за:
5.1. Невыполнение своих обязанностей.
5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.)
6.5. __________________________________________________________________ (дополнительные условия, не ухудшающие положение работника ___________________________________________________________________________ по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными ___________________________________________________________________________ нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, __________________________________________________________________________. коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами) 7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ) 7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________ (подразделения и работники, ___________________________________________________________________________ от которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав __________________________________________________________________________. и сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы) 7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________ (подразделения, ___________________________________________________________________. ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий)
7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
квалификация;
стаж работы по специальности;
профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
уровень трудовой дисциплины;
способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
умение работать с документами;
способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
производственная этика, стиль общения;
способность к творчеству, предприимчивость;
способность к адекватной самооценке;
проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
повышение индивидуальной выработки;
рационализаторские предложения;
практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
качество законченной работы;
своевременность выполнения должностных обязанностей;
выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 48 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы".
Начальник структурного подразделения: _________________________________ (фамилия, инициалы) (подпись) "___"______________ _____ г. Согласовано: юридическая служба ________________________________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "___"______________ _____ г. С инструкцией ознакомлен: _____________________________ (или: инструкцию получил) (инициалы, фамилия) (подпись) "___"______________ _____ г.
Posted On 23.12.2017
1.1. На должность специалиста по метрологии принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1.2. Специалист по метрологии должен знать:
Нормативные правовые акты, регламентирующие вопросы единства измерений и метрологического обеспечения;
Основы метрологии и измерительной техники;
Нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы выбора методов и средств измерений;
Принципы работы, область применения и принципиальные ограничения методов и средств измерений;
Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы применения средств измерений;
Терминологию в области метрологии;
Технические регламенты, стандарты по вопросам метрологии;
Порядок составления и правила оформления технической документации;
Передовой отечественный и зарубежный опыт в области метрологии;
Основы экономики, организации производства, труда и управления;
Основы трудового законодательства;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.3. Специалист по метрологии в своей деятельности руководствуется:
Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование организации)
Настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией
специалиста по метрологии)
1.4. Специалист по метрологии подчиняется непосредственно _____________
__________________________________________________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.5. В период отсутствия специалиста по метрологии (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.6. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Метрологическое обеспечение производства.
2.2. Ведение учета и составление отчетности.
3. Должностные обязанности
Специалист по метрологии исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет работы по метрологическому обеспечению технологических процессов с требуемым уровнем точности.
3.2. Выбирает оптимальные методы и средства измерений.
3.3. Применяет измерительное оборудование, необходимое для проведения измерений.
3.4. Обрабатывает результаты измерений.
3.5. Получает, интерпретирует и анализирует результаты измерений.
3.6. Определяет допускаемую погрешность (неопределенность) измерений.
3.7. Фиксирует результаты измерений в документации.
3.8. Оформляет производственно-техническую документацию в соответствии с действующими требованиями.
3.9. Ведет учет и составляет отчетность о проделанной работе.
3.10. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)
4. Права
Специалист по метрологии имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.6. _________________________________________________________________.
(иные обязанности)
5. Ответственность
5.1. Специалист по метрологии привлекается к ответственности:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
За причинение материального ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями);
в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя;
______________________.
иным способом)
6.2. _________________________________________________________________.
Главный метролог - предприятие
Cтраница 1
Главный метролог предприятия назначается приказом руководителя предприятия и подчиняется инженеру или заместителю директора (начальника) по научной работе.
Служба главного метролога предприятия проводит организационную работу по разработке совместно с другими подразделениями предприятия проектов планов по метрологическому обеспечению производства, НИР, ОКР, а также по реализации закрепленных (базовой организацией) за предприятием направлений.
Должностная инструкция метролога
Служба главного метролога организует и принимает участие в метрологической экспертизе технической документации, контролирует внедрение в производство государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и других нормативных документов, регламентирующих нормы точности измерений, метрологические характеристики средств измерений, методики выполнения измерений, методы и средства поверки, требования к метрологическому обеспечению производства.
Служба главного метролога предприятия должна участвовать в анализе причин брака продукции, непроизводительного расхода сырья, материалов, энергии и других потерь в производстве, связанных с состоянием средств измерений, испытаний и выполнением контрольно-измерительных операций.
Основной задачей отдела главного метролога предприятия, учреждения и организации является проведение организационно-технических мероприятий, способствующих повышению качества, надежности и долговечности выпускаемой продукции путем обеспечения готовности измерительной техники и выполнению измерений и испытаний с необходимой точностью и достоверностью.
Для решения этих задач служба главного метролога предприятия систематически анализирует состояние метрологического обеспечения НИР, ОКР, разрабатывает предложения по совершенствованию метрологического обеспечения производства и добивается включения их в производственный и тематический план предприятия.
Большую работу должна проводить служба главного метролога предприятия по обеспечению производства отраслевыми средствами измерений и их метрологической аттестации, а также по аттестации методик выполнения измерений, под-ииовке в необходимых случаях заданий на разработку средств измерений в других организациях.
В вопросах метрологии ЭТЛ функционально подчинена главному метрологу предприятия независимо от структуры линейного подчинения.
Это самостоятельные структурные подразделения, возглавляемые главными метрологами предприятий.
Метрологическая служба предприятия создается приказом директора как самостоятельное структурное подразделение, возглавляемое главным метрологом предприятия.
Отдел главного метролога на предприятии является самостоятельной метрологической службой и его начальник - главный метролог предприятия административно подчиняется главному инженеру предприятия.
В соответствии с типовым положением метрологическая служба предприятия должна быть самостоятельным структурным производственным или научно-исследовательским подразделением, возглавляемым главным метрологом предприятия.
Метрологическая служба предприятия является основным звеном ведомственной метрологической службы, которое представляет собой самостоятельное структурное подразделение, возглавляемое главным метрологом предприятия.
МС промышленного предприятия (объединения) является основным звеном ВМС и создается по приказу директора предприятия как самостоятельное структурное подразделение, возглавляемое главным метрологом предприятия. Главный метролог назначается приказом директора предприятия, подчиняется непосредственно главному инженеру и несет ответственность за выполнение возложенных на МС предприятия задач по МО. Структура и штаты МС утверждаются руководством предприятия исходя из особенностей пооизводства и объема работ, возлагаемого на службу.
Метрологический надзор в отраслях народного хозяйства осуществляют министерства и ведомства через создаваемые ими органы ведомственных метрологических служб: отраслевые базовые организации и отделы главного метролога предприятий. Для получения права проведения поверочных работ предприятия должны быть зарегистрированы в органах государственной метрологической службы.
В министерствах (ведомствах) функции ведомственного метрологического контроля осуществляют органы ведомственных метрологических служб - головные и базовые организации метрологической службы министерства (ведомства) и отделы главного метролога предприятий.
Страницы: 1 2
Основные функции метролога— проверка и регулировка точности работы измерительных аппаратов и приспособлений. Главная цель его деятельности — приведение измерительных приборов в полное соответствие установленным стандартам.
Кроме того, профессия метролога подразумевает и умение разрабатывать поверочные схемы для различных видов измерений, инструкции, методики и прочие документы.
Места работы
Многие организации используют самые разнообразные измерительные приборы: весы, счетчики воды или электроэнергии, радары, банкоматы, тонометры, аудиометры и т.д. Должность метролога существует и на выпускающих такие приборы предприятиях, и в разрабатывающих их НИИ, и в контролирующих учреждениях — Ростехнадзоре, Ростесте, Ростехрегулировании, Метрологическом Центре энергоресурсов.
На крупных предприятиях можно встретить должность главного метролога — руководителя младших специалистов.
История профессии
Эталонные меры, предназначенные для поддержания единства всех мер, создавались еще вдревние времена. А вот единая международная Метрическая конвенция была принята только 20 мая 1875 году по предложению Д.И.
Должностная инструкция специалиста по метрологии
Менделеева. Эта дата считается днем рождения профессии инженера-метролога в нынешнем виде.
Но в России еще в 16-м веке целовальники (контролеры) на рынках разыскивали и отбирали неофициальные меры (прежде всего — весов). В 17-м веке надзор за соблюдением эталонных мер был усилен — им занимались Большая таможня и Померная изба.
Обязанности метролога
Основные должностные обязанности метролога таковы:
- организация поверки, ремонта икалибровки средств измерений (также разработка метрологической документации);
- контроль соответствия методов и средств измерений требованиям законодательства;
- проведение метрологических экспертиз;
- ведение баз учета измерительных средств.
На производственном предприятии метролог занимается рядом дополнительных задач:
- контроль оснащения предприятия всеми необходимыми средствами измерений;
- обучение персонала работе с измерительными приборами;
- взаимодействие с производителем относительно разработки и внедрения новых средств измерения.
В некоторых НИИ метрологи участвуют в разработке и внедрении новых измерительных приборов и методов (вполоть до создания эталонов физических величин).
Требования к метрологу
Как правило, требования к метрологу стандартны:
- среднее или высшее образование по специальности «Метрология» или смежное техническое;
- знание нормативно-правовых актов и методических материалов по метрологии;
- умение работать с технической документацией;
- опыт работы с институтами метрологии.
Иногда требуется знание определенной отрасли, английского языка или специального программного обеспечения.
Образец резюме метролога
Образец резюме.
Как стать метрологом
Чтобы стать метрологом, сперва нужно получить образование поспециальности «Метрология и метрологическое обеспечение» (высшее или среднее). С высшим образованием, конечно, больше предприятий откроют вам двери и возьмут на работу. Вакансий хоть и мало на рынке, но берут на стажировку новых специалистов компании с удовольствием.
Зарплата метролога
Заработная плата метролога колеблется от 25 до 70 тысяч рублей в месяц. Крупные предприятия платят, конечно, больше, но и требуют выполнения более сложных задач.
Средняя зарплата метролога находится в районе 35 тысяч рублей в месяц.
Где пройти обучение
Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от недели до года.
Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса и ее курсы направления «Метрология и стандартизация».
Современная научно-техническая академия и ряд её курсов по направлению «Метрология».
Служба главного метролога
Главная / РосНИИПМ / Структура / Служба главного метролога
Руководитель службы Главного метролога –
Бочкарев Вячеслав Яковлевич,
зам. директора по науке ФГБНУ «РосНИИПМ»,
канд.
Должностная инструкция главного метролога
техн. наук, доцент
Ведущий инженер службы Главного метролога –
Щедрина Татьяна Васильевна
Служба Главного метролога была учреждена приказом Минсельхозпрода России № 18 от 07.02.95 г. в целях проведения единой технической политики, обеспечения единства и достоверности измерений и координации работ в области метрологического обеспечения мелиоративной отрасли. Основанием послужило Постановление Правительства Российской Федерации № 100 от 12 февраля 1994 г. «Об организации работ по стандартизации, обеспечению единства измерений, сертификации продукции и услуг» и Концепция «Система стандартизации, метрологии и сертификации в агропромышленном комплексе России», утвержденная Минсельхозпродом России 13 декабря 1994 г.
В соответствии с приказом Минсельхозпрода России № 18 от 07.02.95 г. была определена головная организация метрологической службы Депмелиорации (ранее – Главводхоза) – ФГБНУ «РосНИИПМ» (ранее – «ЮжНИИГиМ») с возложением на нее метрологического обеспечения мелиоративных систем и водохозяйственных объектов, исследований, разработки, производства и внедрения систем и средств водоучета, водоизмерения и автоматизации водораспределения.
Деятельность службы Главного метролога регламентируется «Положением о службе Главного метролога». Для осуществления метрологической деятельности во всех водохозяйственных организациях мелиоративной отрасли были учреждены подразделения (ответственные лица) по организации метрологического обеспечения производственных процессов на мелиоративных системах и водохозяйственных объектах.
Основные виды деятельности службы Главного метролога:
- ежегодный мониторинг состояния средств водоучета и его метрологического обеспечения на мелиоративных системах и объектах;
- оказание консультационных услуг и подготовка рекомендаций по оснащению мелиоративных систем и объектов средствами измерений, нормативно-методическое обеспечение водоучета;
- разработка новых и актуализация существующих нормативно-методических документов в области водоучета на мелиоративных системах;
- проведение экспертизы правомерности претензий водопотребителей различных форм собственности к федеральным эксплуатационным организациям;
- организация и выполнение поверочных работ средств измерений мелиоративного назначения, проведение метрологической аттестации пунктов водоучета;
- организация работы курсов повышения квалификации специалистов-гидрометров для нужд федеральных эксплуатационных организаций;
- организация и проведение семинаров и круглых столов по проблемам метрологического обеспечения водопользования на мелиоративных системах.
Служба Главного метролога располагает технической базой, необходимой для выполнения текущего ремонта и поверочных работ средств измерений мелиоративного назначения.
Работы по метрологическому обеспечению средств водоучета выполняются в сотрудничестве с Центром стандартизации и метрологии (ЦСМ) г. Ростова-на-Дону, являющемся филиалом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (Ростехрегулирование).
