Здравствуйте, Яна.
У меня вопрос, с которым я никак не могу расправиться, и ответы/советы близких меня не устраивают. Такое ощущение, что мы сидим с ними в одной непрозрачной банке, и они, как и я, не видят перспективы.
Дело в том, что я не могу найти работу. Мне 40 лет, в рамках моей квалификации у меня разнообразный опыт, но он кусочками - по 3-4 года в разных, несвязанных между собой сферах. То есть я не специализирована в какой-то одной востребованной сфере, а везде нахваталась понемногу. Приходила на новое место, быстренько что-то осваивала, потому что на "ты" с компьютером, потому что умею считать, очень живо соображаю и умею представлять информацию в удобоваримом виде.
Уже несколько месяцев, оставшись без работы (больше полугода) я разрываюсь между тем, чтоб найти/дождаться хорошей работы (наилучший вариант, скажем так), и тем, чтобы пойти "хоть куда хоть кем". В нынешних обстоятельствах хоть куда хоть кем - это ниже прожиточного минимума, а по хорошим вакансиям меня еще ни разу не пригласили на собеседование. Воля моя все слабей, самооценка волочится по плинтусу, энтузиазма и воображения не осталось - к кому их применять? и мне страшно. А ВДРУГ я совсем ничего не найду? На низкооплачиваемые работы меня не берут - боятся, что с внушительным со стороны опытом работы я не буду удовлетворена и быстро сбегу. К тому же в таком возрасте никто не разбирается, что я обучаема получше студентов. На хорошие вакансии мне всегда не хватает чего-то, именно - концентрированного опыта (и его сложно нафантазировать в резюме, там очевидно сферы разные).
Время идет, и ко всем факторам отказа на первичное мое резюме добавляется еще то, что у меня все больше пробел между сегодня и последним местом работы. И уже рекрутеры задают вопросы - а что ты делала почти год?
даже не знаю, в чем мой вопрос. Что делать дальше? ждать или сдаваться на "хоть какую"? (вопрос в отсутствии средств на выживании не стоит, хочется именно самореализации и востребованности, но за адекватную рыночную стоимость. и вопрос не в рынке работы, который сейчас сложный, и никто толком не знает, чего хочет и что происходит, а вопрос в моем настроении и самооценке - собраться и терпеть или тварь я?)
Здравствуйте!
Вы пишете, что острой нужды не испытываете - это хорошо. Если средств на выживание нет, то моя стратегия всегда - сначала найти работу, которая обеспечит прожиточный минимум, а потом искать чего получше. Главное сначала - спать спокойно, зная, что завтра не вышвырнут на улицу и не умрешь с голоду. А там уже можно раздумывать и об улучшениях.
С одной стороны, когда работаешь на тяжеленной и плохо оплачиваемой работе, еще параллельно искать что-т лучшее - трудно. И хорошо, если такой необходимости нет. С другой стороны - парадокс: часто люди, у которых есть условия, чтобы искать работу спокойно, ищут ее менее эффективно. По той простой причине, что они расслабляются и никто и ничто их не подгоняет.
Опыт показывает, что в вашей ситуации нужно искать работу определенным образом: надо начать ходить на поиски работы, как на работу (да, смешно звучит), т.е. вставать каждый день, и самым первым делом посвящать этому делу много часов! Потому что только так она найдется.
Естественно, если вы так подойдете к делу, самые очевидные варианты все будут исчерпаны за первые пару дней. Вы обшарите известные серверы с объявлениями. там посмотрите, тут напишете. Ну, напишете всем, включая тех, кому не очень подходите. А дальше что? Вот тут включается фантазия, если вы себе пообещали каждый день не отходить от дела, пока вы пару часов не посвятите отчаянным поискам работы! Тут человек начинает проявлять солдатскую смекалку6 куда бы еще себя предложить? куда бы я могла вписаться? Как туда попасть? Кому бы написать? Что начисать? Как получше сформулировать? Тут уже начинаются такие вещи, когда час читаешь сайт понравившейся фирмы, час составляешь им личное письмо, найдя имя начальника, или еще что-то. Но в конце еще куда-то уходит составленное с любовью и с мозгами резюме. такие резюме часто собирают реакции - чаще, чем другие. А вы должны дальше сидеть и думать о том, как бы вам улучшить свое положение. Почему вам отказывают? Где вам не дали шанс? Где бы вы могла всеиначе сформулировать, чтобы вас выслушали, и шанс вам все же дали?
Я не знаю, кем вы хотите работать и кто вы по профессии - из письма не понятно. Но если вы ищете работу, для которой у вас не хватает опыта - как начет того, чтобы попроситься на одну ступень ниже? Чтобы там показать себя, набраться опыта, и потом получить шанс подняться, если вы действительно докажете, что так быстро учитесь и осваиваетесь на новых местах?
Так же вы могли бы себе позволить поработать на пробу бесплатно - немножко. Например, предложите кому-то, кто не берет вас из-за недостатка опыта, на две недели. Вы походите на работу бесплатно и покажете, как вы быстро ко всему привыкаете и всему учитесь! Может быть, если вы будете каждый день раздумывать о том, как найти работу, вы еще какие-то варианты придумаете, что бы вы такое могли предложить потенциальному работодателю, чтобы он все же дал вам шанс.
Мне очень понравился рассказ одной подруги, которая искала инвесторов, когда ее бизнес полностью разорился (и она всем должна была 2 миллиона долларов, в Москве!). Она ходила и у всех просила денег, а они ей все отказывали. А она ко всем просилась на встречу еще и еще, и придумывала, что бы им такое сказать, и упрашивала и уговаривала. И все время просилась и пробовала, пока их твердое "нет" превращалось хоть в какое-то "полу-да". Ну не на всю сумму "да" - так хоть на кусочек. Хоть немножко. Ну, с другими сроками. с компромиссом, с каким-то еще дополнительным условием или обещанием. Но не "нет". Выкрутила у всех что-то, и спасла фирму... со временем.
Вот так и вы должны каждый день сидеть и думать, как бы где у кого добыть "полу-да". И вероятность очень велика, что вы его добудете!
У меня тут часто в коммментариях писали читатели, что у них все пошло в гору, именно когда они начали подходить к делу вот так. Поняли, что никто им ничего не даст и не предложит, и ничего к ним само не приползет. И более того! Ничего не будет, если они будут вяло раз в пару дней делать одно телодвижение! Это непростая ситуация. и тут этого мало! тут надо бросаться на амбразуру и вертеться! Тогда и что-то вокруг вас завертится.
Абсолютно все, кто пробовал, описывают поначалу ощущение отчаяния: крутишься, а ничего не выходит. Но так же все описывают момент, что через какое-то время (когда уже хочется на все забить давно) вдруг все это верчение окупается, и начинается движуха! это всегда происходит, если правда некоторое продолжительное время (хотя бы пару месяцев) очень активно вертишься и думаешь, как бы двигать вопрос.
В общем - предлагаю попробовать подойти к делу с таким вот намерением. (Вы ведь наверное читали и слышали, что намерение
способно сдвинуть горы!)
И где-то внутри своей души надо отвести этой задаче очень высокий приоритет. Набраться внутренней решимости! И делать! Много и каждый день! Тонда у вас получится!
:-)
желаю вам удачи в этом начинании. А к читателям передаю вопрос про Фениксов. поднявшихся из пепла: расскажите, как вы искали работу в такой ситуации? У кого такое было? Какие будут советы и рекомендации?
Советы как найти работу после 40 лет Не позволяйте возрасту быть барьером для поиска работы. Как трудно, может показаться, но, устроиться на работу после 40 лет, не является уж таки невозможным. Вот несколько советов, чтобы облегчить этот процесс. Быть безработным трудно в любом возрасте. Но найти работу после 40 лет, немного сложнее. Правда в том, что высокий уровень безработицы, делает рынок труда более агрессивным и последовательно устанавливаются более отличительные факторы между кандидатами. Вот возраст, может быть преобладающим. Под ложными предрассудками Не ошибитесь. Не только для лиц после 40 лет ищущих работу, процесс трудный. Возраст может на любом этапе, быть…
Обзор
Не позволяйте возрасту быть барьером для поиска работы.
Как трудно, может показаться, но, устроиться на работу после , не является уж таки невозможным. Вот несколько советов, чтобы облегчить этот процесс.
Быть безработным трудно в любом возрасте. Но найти работу лет , немного сложнее.
Правда в том, что высокий уровень безработицы, делает рынок труда более агрессивным и последовательно устанавливаются более отличительные факторы между кандидатами. Вот возраст, может быть преобладающим.
Под ложными предрассудками
Не ошибитесь. Не только для лиц после 40 лет ищущих работу, процесс трудный. Возраст может на любом этапе, быть причиной исключения кандидата, в процессе найма на работу.
Если кандидаты очень молоды, они могут рассматриваться как неопытные или незрелые. Но если они старше, есть возможность рассматривать, что они с большим трудом адаптируются к новым методам работы, с трудом работают под руководством кого-нибудь помоложе или, возможно, будут иметь больше претензий на более высокую зарплату.
На самом деле, в любом возрасте, всегда есть введенные ограничения, которые в конечном итоге могут помешать успешному поиску работы.
Но не отчаивайтесь. Правда в том, что есть средства для этих ложных предрассудков и только от Вас, зависит отношение к поиску работы. Таким образом, докажите, что найти работу после 40 лет можно, и покажите, что Вы кандидат со значением и что Вас не стоит списывать со счетов.
Работа после 40 лет: что делать?
Прежде всего, ваш успех зависит от того, как Вы будете вести процесс поиска работы. Так, сидя перед компьютером и анализируя предложения о работе, помните, что возраст — это просто число.
Как Вы уже заметили мы в этой статье, рассматриваем возраст и проблемы, которые могут возникнуть у тех, кто хочет . Статья написана, потому что на самом деле существует много людей, которые видят возраст как препятствие. Особенно усугубляют ситуацию, такие реплики как, : «в этом возрасте Вы никогда не найдете работу».
Не принимайте близко, поднимите голову и приступайте к работе.
Вот несколько советов, которые могут помочь вам найти работу после 40 лет:
1. Во-первых, обновите свои знания и навыки.
Помните, что рынок труда постоянно меняется, поэтому важно обновлять свои знания профессиональные навыки. Обучение важно в любом возрасте. Но посмотрите на этот пример: Если вы работаете в одной компании в течение длительного времени, возможно, Вы выполняете свои обязанности почти без изменений. Поэтому постарайтесь, понять, какие есть новые тенденции и методы работы в вашей профессии, обучитесь новым навыкам. Знание не занимает место.
2. Обновите свое резюме
Если вы хотите найти работу после 40 лет, у Вас уже есть один плюс: большой профессиональный опыт. Попробуйте использовать это преимущество в свою пользу. Начните с обновления резюме и сделайте все возможное, чтобы выделиться среди остальных. Если у Вас уникальное резюме, это очень может помочь вам, а также будет свидетельствовать о вашем креативном творчестве.
3. Значение вашего профессионального опыта
Ваш профессиональный опыт, это Ваш опыт. Используйте его! Выделите и обозначьте свой опыт, свои знания и ваши способности решать непредвиденные проблемы. Увидите, это будет полезно.
4. Интенсивные поиски
Попробуйте ответить на объявления, где требуются кандидаты с многолетним опытом работы.
5. Держитесь в курсе новых технологических тенденций
Все чаще рынок труда, зависит от новых технологий. Важно, чтобы вы чувствовали себя комфортно, используя различные компьютерные и программные средства.Так что, если вы безработный, у Вас есть время, для обучения и развития своих навыков в этой области.
6. Оставьте свои предрассудки о социальных сетях (если они у вас есть!)
Вполне возможно, что Вы обладатель этих ложных предрассудков. Если вы думаете, что социальные сети служат только для обмена фотографиями или статьями, то Вы глубоко ошибаетесь.
Ваши профили могут быть хорошим способом для укрепления своих контактов, и, возможно, даже найти свою будущую работу. Обратите особое внимание на ваш профиль в Одноклассниках, Майл.ру, Вконтакте. Это может стать мощным инструментом, в поисках работы.
7. Покажите свою готовность работать с людьми всех возрастов
Найти работу после 40 лет, может быть немного легче, если у вас нет проблем работать или быть руководимым людьми разных возрастов (в том числе моложе). Акцентируйте этот пункт, вашим работодателям.
8. Будьте готовы к переговорам о зарплате
Оговорёность заработной платы, всегда должна быть. Помните, что не всегда компании или предприятия, могут предложить то, что именно Вы хотите. Выделите ваши профессиональные качества, которые могут оправдать более высокую зарплату, но не непреклонным.
Найти работу после 40 лет может быть трудно, но не невозможно. Важно, оставаться оптимистом и не сдаваться.
Десять профессий, над которыми не властны инфляция, санкции и творческие кризисы.
Интервью: Мария Микулина @MariaMikulina
Да, непростые времена наступили. , если одним словом. Экономический кризис, если двумя. Совсем край, если двумя патетическими словами. и креативные агентства закрываются. Офисный планктон стаями оказывается на улице. Цены на самокаты взлетели до небес, уровень смузи в крови понизился. В «Фейсбуке» только и слышно: «Сократили! Уволили! Работы нет!»
А вот это неправда. Мы намерены доказать тебе обратное: есть работа, есть. Настоящая мужская работа руками. Такая всегда востребована - и в сытые времена, и в кризис. И это не голословное заявление. Познакомься с десятью мужчинами, которые умеют зарабатывать деньги в любых условиях. И бери с них пример. Или хотя бы просто воскликни: «Ух, молодцы!»
Электрик
Где учиться
Учился несколько месяцев на курсах профессиональной переподготовки кадров. А вообще я окончил институт культуры и искусств. Работал в , был даже директором магазина, бизнес-тренером. Кому-то нравится в офисе работать, кому-то нет. Мне - нет.
Где взять клиентов
Я работаю при ДЭЗе. У каждого из электриков есть либо своя клиентская база, либо прорабы, с которыми постоянно сотрудничаешь. Клиентская база нарабатывается сама собой: хороший специалист всегда нужен.
Начальный набор
В ДЭЗах ничего не выдают. Впрочем, и большой объем инструментов для работы в ДЭЗе не нужен, потому что работа в основном с эксплуатацией техники. Стоить инструмент будет буквально две тысячи рублей, если знать, что надо.
Как вообще?
Рабочий день начинается в 9 часов утра. Официально. Но это не значит, что ты точно к девяти должен быть на месте. Можно спокойно выпить кофе, не боясь опоздать. Самое главное, чтобы не было никаких нареканий. Лично я работаю посменно, два через два. Мне не нравится быть привязанным, я люблю относительную свободу, и тут я себя чувствую на коне. Здесь виден конечный результат. Лампочка не горит - ты поменял лампочку, она загорелась. Сразу удовлетворение от собственной работы.
Можно иметь в месяц от 70 до 100 тысяч рублей. Вопрос - где ты живешь, как работаешь. В любом случае работа всегда есть и на кусок хлеба заработать всегда можно. Я до сих пор очень четко помню кризис 2008 года, когда мне на моем месте в офисе за четыре месяца не выплатили заработную плату.
Печник
Андрей, 45 лет, Москва
Где учиться
В Москве существуют курсы, называются - Школа русских мастеров . Обучение - два месяца, есть очный и заочный курсы. Стоит что-то в районе 30 тысяч рублей. Потом могут взять в помощники - вторым человеком, третьим человеком в команду. Курсы ведь не дают практических знаний. Теорию знаешь, а как на практике... Но сообщество печников своих в беде не бросает. Можно выбрать любого из списка - позвонить, спросить. Постепенно на своих ошибках, на своих шишках и учишься.
Начальный набор
Чем больше в профессию окунаешься, тем больше нужно инструментов. А поначалу можно обойтись болгаркой, мастерком, больше ничего и не надо.
Как вообще?
Занимаюсь кладкой печей с 2010 года. Есть такие профессии, где люди зарабатывают деньги. Есть профессии, которыми люди занимаются для души. А в этой работе можно совместить и то и другое. Все мои клиенты постоянно звонят, поздравляют со всеми праздниками, приглашают в гости: «Будете ехать мимо - заезжайте на чай».
Негатив тоже есть. Сейчас везде много гастарбайтеров, они делают все. Начиная строительством заборов и рытьем колодцев и заканчивая строительством домов и строительством печей. Когда на объект приезжаешь и узнаешь, что ты уже третий печник, что человек два раза обжегся… Но если ты знаешь свою работу, через 5–6 дней этот негатив исчезает и появляются нормальные отношения.
В месяц не меньше 100 тысяч рублей. Больше, чем средняя зарплата по Москве.
Столяр
Где учиться
У меня среднее специальное образование, после школы учился. Можно устроиться учеником к мастеру - обычно идут не очень квалифицированные работники.
Начальный набор
Базовый набор инструментов столяра обойдется примерно в 30 тысяч рублей.
Как вообще?
В целом работа нравится. Удовольствие получаю. Опять же разнообразие: можно делать и мебель, и лестницы, особенно если на себя работаешь. Вот я как раз начал строить у себя на участке мастерскую. Единственное, что неприятно, - травмы. Ну да, два дня назад вот руку просверлил. Я уже привык, что к каждому заказу по капле крови, это стандартно. Когда изготавливаю мебель - то заноза глубокая, то еще что-нибудь.
Если работать по найму, в среднем можно получать 40–50 тысяч рублей. А если самому, как я, то спокойно можно в месяц, в зависимости от заказов, получать от 30 до 100 тысяч рублей. Сам выбираешь, когда отдыхать, когда работать. У меня вообще-то есть высшее экономическое образование. Но смысл? Я тогда получу те же 30 тысяч рублей, но работая весь месяц. А столяром я их могу, если напрягусь, и за три дня заработать.
Сиделка
Где учиться
Можно вообще не учиться, так как нередко сиделки требуются без специального образования. Я несколько лет назад оказался в Москве без работы и жилья, и сперва так получилось, что подрядился сидеть с дедушкой знакомого, а потом понял, что меня, в принципе, устраивает такая жизнь. Работаю я по частным договоренностям, но есть и агентства, где обучат, если надо, и документы оформят. Если есть медицинское образование, можете делать инъекции, капельницы, перевязки - будете зарабатывать больше, хотя иногда разница совсем небольшая.
Начальный набор
Все, что надо, включая резиновые перчатки, предоставляют родственники подопечного. От вас требуется только физическая сила. И много. Иногда больные бывают очень полными, а их приходится поднимать, переворачивать, а некоторых и носить в ванную, скажем. А если у человека , то нужно уметь его удержать, зафиксировать, если нужно… Также важно отсутствие физической брезгливости и то, что я бы назвал добродушным равнодушием: если слишком переживаешь за больного, тебе тяжелее, но и злобиться на него, раздражаться - последнее дело.
Как вообще?
Нормально. Конечно, ты привязан к месту, не всегда можно даже в магазин выйти, если замены нет. Но я одиночка по жизни, мне нравится читать, смотреть фильмы, в игры играть, шариться в Интернете - и на все это времени хватает. У меня сейчас парализованный пациент совсем пожилой, он большую часть времени спит. Его помоешь, переоденешь, покормишь, таблетки дашь, почитаешь ему вслух что-нибудь, своими делами позанимаешься - вот и день прошел.
У меня своя комната в квартире, проездной, Интернет, полное питание и 30 тысяч в месяц на личные расходы. Тратить, в принципе, не на что, я почти все в валюту перевожу и откладываю на будущее.
Крановщик
Где учиться
Я отучился в компании, там были трехмесячные курсы. И там же сразу устроился на работу. Вообще, сейчас много курсов крановщиков, учит любое лицензированное заведение. Учись не хочу. Есть и свои требования к кандидатам, в основном медицинские. Все-таки имеем дело с разными факторами: химические соединения, повышенная температура. Полностью проходишь медкомиссию. Если здоров по всем параметрам, дают допуск на обучение.
Начальный набор
Стоимость курсов - бесплатно. А во время обучения тебе еще и зарплату платят какую-никакую.
Как вообще?
Это интересная работа. Механизмы и железки - то, что любому мужчине интересно. Обязательно нужно знать азы ремонта техники. Работа посменная: есть утренняя смена, есть вечерняя. Утренняя - с 6:30 до 14:00, вечерняя - с 14:00 до 22:00. Реальная загруженность - примерно половина смены, 4–5 часов.
Первое время, когда учишься, работаешь в паре со стропальщиком, который ходит под краном. Он показывает команды, которые тебе нужно понимать. Стресс, конечно, все равно есть, так как это опасно: в любой момент может трос оборваться. Но привыкаешь со временем.
Зарплата в среднем 40–50 тысяч рублей. Для нашего региона это очень хорошая зарплата. Моя жена работает в детском садике за 10 тысяч. Средняя зарплата у нас в городе - 30 тысяч рублей. Так что не жалуюсь.
Сборщик теплиц
Где учиться
Я пришел в организацию, когда ничего не знал, и меня обучили. Увидели энтузиазм и взяли меня. Главное, должно быть желание учиться. Начал работать в 2005 году, работа была связана с остеклением. Сейчас вот уже несколько лет как занимаюсь теплицами.
Как вообще?
Если бы мне не нравилась работа, я бы искал что-то более интересное. Думаю, человек должен всегда стремиться к лучшему. Количество заказов зависит от сезона. Весной снег сходит - все уезжают в сады, начинают заказывать теплицы. Но, в принципе, и зимой на теплицы спрос: они же дешевле обходятся не в сезон. Если заниматься в разных направлениях остеклением, то можно круглый год себя занять. Рабочий день может начаться очень рано - бывает, надо проснуться, например, в четыре утра. Часы работы не нормированы. Я придерживаюсь такого принципа: «Если человек не находит времени на отдых, он найдет время на лечение». Выходные обязательно с семьей, семья на первом месте. В общем, отдыхать успеваю.
Средняя оплата труда работника по сборке, если брать наш регион, порядка 40 тысяч рублей. Это вполне достаточно для наших мест. В сезон можно заработать больше. У нас в области много неправильных вещей происходит в том, что касается работы. Не выплачивают заработную плату людям. Мне на старом месте работы, по другой специальности, до сих пор деньги должны. Сейчас мне гораздо спокойнее в материальном плане.
Сантехник
Где учиться
Я уже больше пяти лет в профессии. Курсы не кончал, учился по ходу дела. Консультировался с ребятами и сам себя, так сказать, натаскивал.
Начальный набор
Базовый набор инструментов для сантехника - это как минимум 40–50 тысяч рублей. Еще нужен электроинструмент: перфоратор, болгарка.
Как вообще?
В целом работа нравится: я сам себе хозяин. По крайней мере, лучше пока ничего не нашел. Рабочий день у меня начинается в шесть утра, потому что живу в Подмосковье, а работаю в Москве - много времени уходит на то, чтобы добраться до объекта. Но все зависит от заказа - если что, могу и позже. Основной негатив в работе: недопонимание с заказчиком. К счастью, происходит такое нечасто.
У нас работа сдельная, месяц на месяц не приходится. В среднем - от 70 тысяч рублей в месяц.
Грумер
Где учиться
Я учился три месяца в питерской фирме «Мастер-грум». Сесть на хвост специалисту - сейчас такого нет. Огромное количество курсов, семинаров. В течение года становишься нормальным грумером. Обучение - это еще не все, нужен опыт.
Где взять клиентов
У нашей фирмы есть страничка «ВКонтакте», и у меня страничка «ВКонтакте». Например, гуляют люди с собачками: «Где вас так красиво подстригли?» - «Вон там-то». - «Хорошо, дайте телефончик». Сарафанное радио стабильно работает.
Начальный набор
Желание и понимание, что это трудная физически и психологически профессия.
Источник: ВОСТОК-МЕДИА
Ежедневно соискатели рассказывают о дискриминации по возрасту, с которой им приходится сталкиваться при приеме на работу. Многие кандидаты считают, что специалисту в возрасте старше 40 лет невозможно найти хорошо оплачиваемую работу. И никакой роли не играет наличие двух высших образований, обширный опыт работы и высокий уровень профессионализма...
Естественно, что состоявшимся специалистам не хочется менять сферу деятельности, в которой они уже достигли определенных успехов. Но ситуация такова, что людям, преодолевшим сорокалетний рубеж, все чаще предлагают не очень квалифицированную работу диспетчера или, например, оператора ПК.
Как пишет сайт Работа. ру, на цифру в графе «Возраст» работодатели обращают внимание вне зависимости от того, на какую должность нужен кандидат. В описании практически любой вакансии присутствует верхняя граница возраста, которая почти не поднимается выше 35. В редких случаях «потолок» составляет 45 лет. Вот что пишет участница форума Rabota. ru под ником Надежда Николаевна: «Мне вот, например, 51 уже. Но выгляжу значительно моложе <...>. Но работодатели почему-то считают, что женщина после 45-ти лет - это уже глубокая старуха, страдающая старческим маразмом и слабоумием. Но я-то себя таковой совершенно не считаю. Общий стаж работы у меня - 33 года. И на последнем месте работы был и завоеванный авторитет и завоеванные позиции. Но тут кризис случился! И что? Кому сейчас мой опыт, мои знания, навыки нужны? Да как оказалось, НИКОМУ! По иным вакансиям делаю обзвон, первый вопрос - про возраст. И тут же ответ - в компании ограничения по возрасту... Спрашиваю - может быть стоит выслать резюме, ответ - нет, резюме соискателей свыше 45-ти лет даже не рассматриваются».
К сожалению, в связи с последствиями мирового финансового кризиса сотрудники в возрасте от 40 до 50 тоже попали в «группу риска» в вопросе сокращения и увольнения. А с поиском новой работы возникают трудности. «Как быть 50-летним? - спрашивает участница форума Sagittarija. - До пенсии далеко и на работу не берут: возрастной ценз. <...> Пока на бирже с унизительным для меня пособием размером 4900 рублей. Через короткое время и эта сумма начнет уменьшаться.
Вакансий никаких не предлагают. У меня высшее образование: филологическое и юридическое. В школу на нищенские копейки не вернусь. Это я в далекие 80-е получала достойную зарплату, а в 90-е - гроши. В юриспруденции опыт небольшой (по трудовой книжке), а личный - очень даже успешный. На бирже предлагают безработным субсидию. Но что в РФ на 58 тыс. рублей откроешь? Все уйдет на взятки. А как потом расплачиваться? Квартирой? Вот и подскажите, пожалуйста, что делать и как жить дальше?»
Согласно ст. 3 Трудового кодекса, в числе прочего, нельзя отказать соискателю только из-за его возраста. Однако реальное положение вещей доказывает обратное.
Чего боятся работодатели?
Один из мифов, которому охотно верят работодатели - это то, что процесс усвоения информации с возрастом становится все более и более медленным. Однако в силах соискателя развеять этот миф, перечислив, например, компьютерные программы, которыми он владеет. И просто необходимо обратить внимание на свою готовность (и способность) обучаться. Кроме того, покажите, что вы в курсе «последних веяний» в вашей профессии. Для этого, безусловно, необходимо читать специализированные журналы. Но ведь вы делаете это прежде всего для себя, верно? Кстати, как показывает практика, труднее всего найти работу сорокалетнему кандидату в сфере IT, если только у него нет сертификатов, подтверждающих уровень его знания современного компьютерного обеспечения.
Иногда работодатели аргументируют отказ тем, что у них сформировавшийся молодой коллектив, и зрелый человек туда вряд ли впишется. Что ни говори, а интересы у представителей разных возрастов имеют мало точек соприкосновения. Кроме того, многие руководители уверены, что кандидаты старше 35 подвержены влиянию кризиса среднего возраста, и на этой почве у них возникают проблемы с адаптацией: они тяжело идут на контакт. Конечно, в большей степени это зависит не от возраста, а от темперамента, но работодатели почему-то неохотно избавляются от этого стереотипа. Или работодатель сомневается, что сорокалетний специалист сможет работать под началом у «мальчика» или «девочки».
Следующая причина касается женщин. В возрасте после 40 у них уже есть семья и дети. А значит, при расстановке приоритетов работа отойдет на второй план. К сожалению, в России мужчины и женщины участвуют в воспитании детей далеко не на равных, поэтому найти работу женщине с ребенком сложнее (несмотря на то, что Трудовой кодекс запрещает отказ по этой причине). Усугубляется ситуация в том случае, если потенциальная сотрудница воспитывает детей одна.
Причина отказа так же может заключаться в том, что, по мнению работодателя, специалист «в возрасте» может свысока смотреть на молодых сотрудников фирмы, поскольку опыта работы у него значительно больше. Этот стереотип тоже вполне возможно «сломать» даже на первом интервью, если вести себя дружелюбно и доброжелательно.
Советы соискателям
Универсальных советов, как получить работу, никто не даст. Однако можно принять во внимание очевидные вещи.
Составляя резюме, можно не указать свой возраст. Эта маленькая хитрость поможет вам пройти на следующий уровень и попасть на собеседование. Психологи рекомендуют не акцентировать внимание работодателя на возрасте - в резюме лучше уделить больше внимания своим способностям и профессиональным навыкам. И даже если в описании вакансии указано ограничение, например, до 35 лет - откликнуться на нее стоит. Иногда бывает, что параметры возраста - не что иное, как стереотип hr-специалистов, а вовсе не важнейший критерий отбора.
Разместить свое резюме на сайте поиска работы - это большой шанс на успех. Но останавливаться на этом не нужно - связывайтесь с работодателями напрямую. Звоните им, заходите на корпоративные сайты. Не стесняйтесь просить помощи в поиске работы у друзей и знакомых - возможно, в чью-нибудь фирму нужен специалист вашего профиля. Если работодатель пригласил вас на собеседование, то это можно расценивать как небольшую победу. Значит, ваше резюме произвело благоприятное впечатление - осталось его усилить.
Главное - не стоит комплексовать из-за своего возраста. Уверенность в себе (но без перебора) еще никому не вредила.
Не жалуйтесь на судьбу и старайтесь больше улыбаться - активность и оптимизм станут вашими помощниками в трудоустройстве.
Продумайте свой внешний вид и не забывайте о деталях. Аккуратная одежда, чистая обувь, аксессуары и прическа - все должно гармонировать между собой. Женщинам hr-специалисты рекомендуют не забывать о макияже - хорошо выглядеть просто необходимо!
Стоит сосредоточиться на своих сильных сторонах и правильно презентовать их на собеседовании. Ведь дальновидных работодателей в России становится все больше, а каждый дальновидный работодатель намерен взять в свою команду прежде всего профессионала. Пусть даже и в возрасте старше сорока.
Не стоит на первом же собеседовании обсуждать перспективы роста зарплаты - сначала нужно проявить себя в качестве хорошего специалиста, а потом уже интересоваться материальными поощрениями.
Демонстрируйте серьезность. Дайте понять, что вы не проработаете три месяца на одном месте, а потом уйдете в другую компанию.
Обратите недостаток в достоинство. Работодатель считает, что кандидат старше 40 - уже «не кондиция»? Докажите ему обратное. Ведь вы - состоявшийся профессионал, быт у вас налажен. А если дело касается женщины, в данном случае ее козырем будет то, что в декретный отпуск (в отличие от тех, кто помоложе) она уже не уйдет. Да и дети уже вполне самостоятельные - не нужно уходить с работы раньше, чтобы забрать их из школы или из детского сада.
И не отчаивайтесь, если не получается устроиться на работу после трех, четырех или даже пяти собеседований. Ситуация не безнадежна! Участница форума Rabota. ru Кулер не ищет работу, а занимается трудоустройством. Она так прокомментировала ситуацию, когда ей нужно было найти в фирму 1С-консультанта: «Все-таки надо не идти на поводу у начальства и его заоблачных пожеланий-требований, а быть реалистами-профессионалами, находить то, что нужно для работы <...> Было ограничение в возрасте до 35 лет - не могла найти подходящего кандидата. Зато потом за два дня нашла и трудоустроила хорошую женщину-профи 43 лет».
Действительно, возраст - не приговор. Умный работодатель не станет расценивать его как недостаток и даст вам возможность попробовать свои силы.
После 40 лет женщина может остаться без работы по разным причинам. Это обстоятельство вызывает у нее страх, ведь бытует мнение, что в зрелом возрасте неохотно берут на работу. Это далеко не так, ведь важно знать, что и где искать, а также как правильно преподнести работодателю свои преимущества перед более молодыми специалистами.
Найти работу после 40 женщине: тяжело или реально?
Оказаться без работы женщина может по многим причинам, но в более молодом возрасте это становится стимулом искать что-то лучшее, а после 40 лет кажется, что трудоустроиться практически невозможно, ведь конкурировать с молодыми, энергичными, целеустремленными невозможно. Но это ошибочное суждение - многие работодатели ищут именно опытных сотрудников.
Чтобы найти работу, определите свои сильные стороны и действуйте.
Анализ вакансий с указанием возраста показал, что до 15% компаний хотят видеть на должности женщину старше 40 лет.
Кем может работать женщина после 40 лет?
Однозначного ответа на этот вопрос нет и быть не может, поэтому конкретных рекомендаций касательно выбора должности получить невозможно. Чтобы отобрать интересные предложения работы, нужно грамотно составить резюме, в котором желательно указать:
- Образование. Здесь важно не только основной диплом, но и различные курсы, второе образование и прочее. Это не только расширит возможности выбора, но и повысит стоимость соискательницы на рынке труда.
- Опыт. Работодателю важен не только трудовой стаж, но и выполняемые функции, возможные профессиональные связи, достижения и прочее.
- Компьютерная грамотность. Если для молодых людей это что-то само собой разумеющееся, то в старшем возрасте HR-менеджеры обращают на это обстоятельство внимание. Особую важность имеет наличие навыков работы в специализированном ПО, например, 1С Бухгалтерия, графические редакторы, программы для построения чертежей.
- Знание иностранных языков. Это большой плюс для многих вакансий, особенно это касается компаний с иностранными инвестициями или имеющих экспортную деятельность.
Если женщина нуждается в особом графике работы, об этом лучше упоминать заранее. Что касается уровня заработной платы, то не следует недооценивать себя, но выйти за рамки того, что предлагает рынок труда, практически невозможно. Составление качественного резюме повышает вероятность найти хорошую работу.
Где найти работу женщине в 40 лет
Проблемы с трудоустройством у женщин после 40 лет - это во многом психологический барьер, неуверенность в себе, собственных силах. Особенно это ощущается, если соискательница отработала на одном месте долгое время. Страх перед переменами является естественным, но о нем стоит позабыть, чтобы трезво оценить возможные варианты.
При поиске работы не всегда следует искать замену той деятельности, которая была ранее. Рассматривая различные, возможно, не совсем привычные варианты, повышается вероятность найти интересную работу.
Работу можно найти на специализированных сайтах, в рекрутинговых агентствах, среди конкурентов бывшего работодателя.
Работу можно найти в следующих сферах:
- Компании, которые хотят на должности иметь опытного сотрудника с соответствующими знаниями или опытом. Их можно найти в интернете на специализированных рекрутинговых сайтах или среди крупных предприятий. Если ваши профессиональные качества и наработки позволяют, можете смело отправлять им резюме, даже при отсутствии открытых вакансий.
- Менеджеры-управленцы. Часто на должность заведующих, руководителей отделов работодатели ищут людей с опытом в профессиональной сфере, а также в построении команд. Умение организовывать людей имеет далеко не каждый молодой кандидат, поэтому шансы женщины старше 40 лет получить такую работу достаточно высокие.
- Сфера образования. Большой практический опыт, которого не хватает теоретикам, поможет найти работу в профильных вузах, а также позволит стать репетитором, выполнять курсовые и дипломные работы.
- Для пунктуальных, добросовестных женщин, умеющих планировать, можно рассмотреть вакансии помощников руководителей, офис-менеджеров. Ведь далеко не каждый готов видеть в приемной молодого, но неопытного секретаря.
Как найти работу женщине после 40
Возможно, быстро трудоустроиться на желаемую должность не получилось, но это не повод складывать руки. Чтобы найти работу, рекомендуем воспользоваться следующим алгоритмом:
- Решите, чем именно вы хотите заниматься. Это может быть та же деятельность, которой вы занимались последние 10-15 лет, или хобби, позволяющее получать удовольствие от работы.
- Перечень требований, уровень зарплаты. Для понимания, что сегодня хочет видеть работодатель от сотрудника, какими знаниями, навыками он должен обладать и сколько за это платят, следует изучить рынок. Сайты по трудоустройству помогут сделать необходимую выборку.
- Если вы увидели, что для получения желаемой работы вам не хватает каких-либо знаний, это не повод расстраиваться. Выходом из ситуации является посещение курсов, семинаров, прочих краткосрочных образовательных программ.
Не занимайте пассивную позицию. Разместив резюме на сайте, не стоит ждать, что на следующий день начнут массово поступать предложения о работе. Чтобы ускорить процесс и увеличить его результативность, ежедневно просматривайте свежие вакансии, отправляйте резюме - это более эффективный метод поиска работы.
Что еще важно для женщины при поиске работы
Не забывайте о своем здоровье и внешнем виде. 40 лет - это не возраст для женщины, не повод забывать ухаживать за собой. Не забывайте, встречают по одежке, поэтому важно иметь аккуратный, ухоженный вид, отправляясь на собеседование.
Здоровый цвет лица, энергичность, хорошее самочувствие покажут, что женщина полна энергии и здоровья, чтобы осилить предложенный объем работы. Поэтому регулярно посещайте профилактические осмотры у врачей..
Хобби как способ найти работу женщине после 40 лет
Многие женщины смогли превратить свое хобби в заработок. Если у соискательницы есть такое увлечение, то следует задуматься об открытии бизнеса. Например, увлечение выращиванием комнатных растений, глубокие знания об уходе за ними, позволяют открыть цветочный магазин или оказывать услуги по уходу или озеленению помещений.
Хобби может стать вариантом бизнеса для женщин после 40 лет.
Важно не бояться изменить свою жизнь, рискнуть, заняться любимым делом, от которого вы получите не только удовольствие, но и деньги. При необходимости лучше обратиться к консультантам.
5290 0 0
ИНТЕРАКТИВ Депрессия при климаксе: проверяем своё состояние
Депрессия в период климакса и менопаузы – распространенное заболевание. Именно заболевание, а не просто плохое настроение или отсутствие поводов для радости. И здесь нельзя «взять себя в руки» или «попить валерианочки». Депрессия хорошо лечится, а значит опытный специалист довольно быстро вернет померкшие краски в вашу жизнь.
30833 1 0
